¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada de hogar en España si eres ecuatoriano?

Si vives en España y estás pensando en contratar una empleada de hogar, es importante entender que el costo real no es solo el salario, sino también las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y los derechos laborales correspondientes.

En 2026, el gasto total del empleador suele situarse aproximadamente entre 900 € al mes en media jornada y 1.700 € a 1.900 € en jornada completa, incluyendo sueldo y cotizaciones.

Además, cuando hay personal doméstico trabajando dentro de la vivienda, cobra especial relevancia la responsabilidad civil del hogar. Por eso, antes de contratar conviene comparar seguros de hogar y revisar bien sus coberturas para evitar riesgos económicos ante accidentes o daños.

¿Cuánto cuesta contratar una empleada de hogar según las horas trabajadas?

Tomando como referencia los costos habituales en España durante 2026:

• 10 horas semanales → unos 450 € – 500 € al mes
• 20 horas semanales → cerca de 900 € – 950 € al mes
• 30 horas semanales → alrededor de 1.250 € – 1.350 € al mes
• 40 horas semanales → entre 1.700 € y 1.900 € al mes

Estas cifras ya incluyen salario mínimo proporcional y cotizaciones, por lo que reflejan el dinero real que sale del bolsillo del empleador.

¿Es obligatorio asegurar a una empleada de hogar en España?

Sí. La legislación española obliga a:

• Darla de alta en la Seguridad Social desde la primera hora trabajada.
• Cotizar según el salario real.
• Respetar salario mínimo, descansos y derechos laborales.

No cumplir puede provocar:

• Multas económicas importantes.
• Pago retroactivo de cotizaciones.
• Responsabilidad directa en caso de accidente laboral.

Por eso, asegurarla no es opcional: es una obligación legal para cualquier familia residente, incluida la comunidad ecuatoriana en España.

Salario mínimo y base de cálculo en 2026

El punto de partida del costo es el Salario Mínimo Interprofesional vigente:

• Aproximadamente 1.184 € en 14 pagas.
• Cerca de 1.381 € en 12 pagas prorrateadas.
• Un mínimo legal cercano a 9 € por hora trabajada.

Sobre esta base se calculan las cotizaciones sociales, que elevan el costo total mensual.

Cotizaciones a la Seguridad Social que aumentan el costo

El empleador asume principalmente:

• Alrededor del 23 % del salario en cotizaciones.
• Una pequeña parte adicional a cargo de la trabajadora.

Estas cuotas cubren:

• Contingencias comunes
• Accidentes laborales
• Desempleo y formación

Por eso el costo final supera claramente el salario neto recibido.

Costo mensual real según la jornada

Son valores habituales en hogares españoles en 2026.

Ejemplo práctico real

Empleada 25 horas semanales:

• Salario aproximado → unos 925 €
• Cotizaciones del empleador → alrededor de 230 €
• Costo total mensual → cerca de 1.150 €

Este cálculo permite saber con claridad cuánto vas a pagar realmente cada mes.

¿Existen ayudas o bonificaciones?

En algunos casos pueden aplicarse:

• Bonificaciones en cotizaciones.
• Deducciones autonómicas en el IRPF.
• Beneficios para familias numerosas.

Aplicarlas correctamente puede suponer un ahorro anual importante.

¿Qué deberías hacer antes de contratar?

• Definir cuántas horas necesitás realmente.
• Calcular salario más cotizaciones.
• Revisar posibles bonificaciones.
• Verificar la responsabilidad civil de tu seguro de hogar.

En este último punto es clave comparar seguros de hogar y elegir una cobertura adecuada, ya que una buena póliza protege económicamente ante accidentes cuando hay personal doméstico trabajando en la vivienda.

Conclusión: costo real para ecuatorianos en España

En 2026, asegurar legalmente a una empleada de hogar implica aproximadamente:

• 500 € al mes en jornadas reducidas
• 900 € en media jornada
• hasta 1.900 € en jornada completa

Es un gasto obligatorio, pero también la única forma de:

• Cumplir la ley española
• Evitar sanciones económicas
• Proteger tu hogar y a la trabajadora